Vermittlung in den Arbeitsmarkt

  1. Der Verein Job Comeback versucht, leistungsfähigen Kandidaten, welchen das nach wie vor negative IV-Image bei der Stellensuche im Weg steht, durch Stellenvermittlung zu helfen. Dabei werden vom Verein sämtliche Administrativangelegenheiten erledigt und der Kandidat fachgerecht begleitet, sodass dem Arbeitgeber für ein Praktikum weder Kosten oder Aufwand entsteht, noch eine Festübernahmeverpflichtung besteht. Das Ziel aller Beteiligten bei Eignung der Kandidaten ist und bleibt jedoch eine Festanstellung im ersten Arbeitsmarkt.

  2. Wenn die Leistungsfähigkeit des Kandidaten fraglich ist, wird von Job Comeback im Dialog mit den Einsatzbetrieben ein Praktikum gesucht, in dem unter ständiger Beobachtung die Stellenprozente stetig erhöht werden, um die Belastbarkeit der Kandidaten zu steigern.

  3. „Individuelles Coaching“